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La
Lamebo è la maggior produttrice italiana di lame
a spaccare.
 La
produzione di lame è utilizzata nei differenti settori
della pelle: concerie, calzaturifici e pelletterie, e in altri
settori, come il taglio nei sugherifici, materiali espansi,
pelle, cuoio, sughero, tessili, caucciù, pelo, carta,
velluto, tessuto-non tessuto. In particolare, le lame Lamebo
trovano impiego in:
- Concerie: su macchine a spaccare Mosconi, Poletto,
Rizzi, Turner, Svit, Linta , Alpespak, CSM, Mercier, macchine
locali.
- Calzaturifici: su spaccapelli Alberti, Atom-Ellegi,
Camoga, Fortuna, Omsa-Sagitta,Albeko, Svit, macchine locali.
- Lavorazione di materiali espansi, sintetici e sugherifici:
su macchine Fecken kirfel, macchine locali.
- Pellicceria: per tagliare il pelo su macchine Capdevila,
Gemata, Selbeck, macchine locali.
Le misure delle lame variano da mm 2060 a mm 14000, con larghezze
e spessori differenti a seconda dei tipi di macchine sulle
quali vengono impiegate.
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La Lamebo è un'azienda che à riuscita
a mantenersi nel mercato dinamicamente, senza dimenticare
però la qualità dei rapporti umani sia con clienti
sia con i rappresentanti e i rivenditori che con i suoi collaboratori.
"Abbiamo investito molto sia in macchinari, in innovazione
ed in processo in modo da essere attenti e rispondere prontamente
alle richieste e necessità del mercato.
Inoltre Abbiamo investito molto sulla costruzione dei rapporti
umani.
- dice Gabriella
Bocca, dal 1995 amministratore delegato -.
Per la nostra azienda la qualità non si misura solo
sul prodotto, ma coinvolge tutta l'attività.
La fidelizzazione del cliente di cui tanto si parla è
qualcosa che istintivamente abbiamo perseguito fin da principio
della nostra attività. Possiamo vantarci di aver perso
pochi clienti perché con tutti abbiamo cercato di capire
le loro esigenze e poi di costruire un rapporto di collaborazione
e di confronto che va ben al di là della fornitura
di prodotto. Con i produttori di macchine, inoltre, ci confrontiamo
abitualmente nell'ottica di un lavoro di sperimentazione continua
per ottenere i migliori risultati e per superare le sfide
dell'oggi e del domani".
Ed
anche con i dipendenti gioca un forte coinvolgimento personale:
"La componente umana è irrinunciabile per ottenere
la qualità di prodotto, di servizio, di efficienza
operativa, di assistenza, di vendita".
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